刑務官の仕事のすべて・・・

刑務所で勤務している刑務官の使命は収容者を矯正する仕事ですが刑務所を改善するのも刑務官の仕事の内でしょうが、誰一人刑務所の改善をするなどいたしません。
もし、刑務官が刑務所を改善しようものなら必ず左遷されるでしょうし出世はしないでしょう。
矯正局が、監獄法を基に閉鎖的で人権無視した行刑を指示しているのですから刑務官は改善などするはずもありません。
刑務所は所長の裁量権が強く刑務所をどのようにでもできる力があるのですが改善などしようものなら矯正局から指導されるはずですから誰もしないのが現状です。

若い看守には刑務官になり刑務所の現状を知り減滅している人が多くいるのですからこの様なこれからの人達を伸ばすのも大切な事です。
刑務所で一番仕事をしているのが若い刑務官です。また、しなければ幹部連中が仕事をしらないし仕事をしないのです。だから、若い看守の立場で行刑改革をしなければ昔からのやり方を刑務所の常識と思い込んでいる矯正局の体質が新しくなりません。
看守のほとんどの人が職業選択を誤った。と、反省しておりできるなら職種変えを望んでいるのが現場の気持ちです。階級社会の厳しさが応えるのですよ自分の意見や主張などは一切通用しないのですからあたりまえです。

刑務所の看守がよくならないと収容者もよくなりませんから改善をするなら現在の行刑のあり方を根本から変えなければならないでしょうが今の行刑改革会議のメンバーでは期待はできない。
刑務所のことを余りにも知らないものが多すぎるし国際社会からの日本に対する期待に応える事ができないメンバーです。

元刑務所経験者から話を聞いた・・・　看守の現状を調査している。など、いい加減な事を新聞で載せていますが実際に改革をするのなら、矯正局と財団法人矯正協会との官民一体となって不正や悪事を改善してからあの事です。
キャピックが刑務所に絡んでいろんな利権を独り占めしているのですから民間の会社の参入をさせるとかもっともらしい事を議題にしないといけない。
とにかく、看守の天下り先の矯正協会の建物を見てください。行刑改革の問題提起にも問題が多くあるでしょう。
行刑改革をするといいますが現場の状況を把握していない者が行刑改革の委員なのですから期待はできない。

日本中が不況で公務員に就職希望者が増加していますが刑務官がいくら国家公務員でも刑務官の仕事だけはやめたほうがよいでしょうね。
刑務所の問題などでノイローゼで退職したり人間関係で嫌気が差し転職した者が一杯いるのですよ。
国家公務員といえども上司に命令されたら集団暴行を「制圧」と称してごまかして行っているのが看守の仕事です。
収容者を騙して懲罰にしたり保護房にいれるなどを職業にしているのですから国家公務員とは名ばかりで「非人」の
集団です。
看守のことを、昔は「獄卒」「牢番」「非人」などと、さげすまれ誰もなり手がなかった職業です。
日本が不景気だから公務員が安定しており気楽だからよい。などと、安易な気持ちで看守になりたい人は絶対にやめる事です。

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